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東京都管理職選考試験事件（最大判平17.1.26）｜わかりやすい憲法判例｜人権：人権の享有主体（外国人の人権）

 

概要

  • 日本国民である職員に限って管理職に昇任することができることとする措置を執ることは，労働基準法３条，憲法１４条１項に違反しない。
  • 職員が管理職に昇任するための資格要件として日本の国籍を有することを定めた東京都の措置は，労働基準法３条，憲法１４条１項に違反しない。

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